Grundläggande dashboarddesign
Olga Scrivner, PhD
President, Scrivner Solutions Inc
"Det du inte kan mäta kan du inte styra"


Nyckeltal
Följ upp företagets hälsa
Spåra framsteg mot affärsmål
Stöd strategiska och dagliga beslut
Identifiera områden som behöver åtgärdas
Skapa grund för strategisk och operativ förbättring
"Det du inte kan mäta kan du inte styra"


Nyckeltal
Följ upp företagets hälsa
Spåra framsteg mot affärsmål
Stöd strategiska och dagliga beslut
Identifiera områden som behöver åtgärdas
Skapa grund för strategisk och operativ förbättring
"Det du inte kan mäta kan du inte styra"


Nyckeltal
Följ upp företagets hälsa
Spåra framsteg mot affärsmål
Stöd strategiska och dagliga beslut
Identifiera områden som behöver åtgärdas
Skapa grund för strategisk och operativ förbättring
"Det du inte kan mäta kan du inte styra"


Nyckeltal
Följ upp företagets hälsa
Spåra framsteg mot affärsmål
Stöd strategiska och dagliga beslut
Identifiera områden som behöver åtgärdas
Skapa grund för strategisk och operativ förbättring
Operativa mått



Strategiska effektmått

Operativa mått



Strategiska effektmått

Operativa mått



Strategiska effektmått

Operativa mått



Strategiska effektmått

Effektiv affärsstyrning: KPI:er ur olika perspektiv

Effektiv affärsstyrning: KPI:er ur olika perspektiv

Effektiv affärsstyrning: KPI:er ur olika perspektiv

Effektiv affärsstyrning: KPI:er ur olika perspektiv

Effektiv affärsstyrning: KPI:er ur olika perspektiv


Var ditt företag har varit
Utfall (utdatamått)
Övergripande mått (intäkter)
Exempel: försäljningsintäkter
Vart ditt företag är på väg
Framsteg (indatamått)
Snabbare återkoppling
Exempel: antal samtal per säljare

Mål (Objectives): betydande/definierat mål + Nyckelresultat (Key Results): mätbara framgångskriterier för att följa upp mål

Mål (Objectives): betydande/definierat mål + Nyckelresultat (Key Results): mätbara framgångskriterier för att följa upp mål

Mål (Objectives): betydande/definierat mål + Nyckelresultat (Key Results): mätbara framgångskriterier för att följa upp mål

Mål (Objectives): betydande/definierat mål + Nyckelresultat (Key Results): mätbara framgångskriterier för att följa upp mål

Mål (Objectives): betydande/definierat mål + Nyckelresultat (Key Results): mätbara framgångskriterier för att följa upp mål

Mål (Objectives): betydande/definierat mål + Nyckelresultat (Key Results): mätbara framgångskriterier för att följa upp mål

Mål (Objectives): betydande/definierat mål + Nyckelresultat (Key Results): mätbara framgångskriterier för att följa upp mål

Mål (Objectives): betydande/definierat mål + Nyckelresultat (Key Results): mätbara framgångskriterier för att följa upp mål

Det finns ett S.M.A.R.T sätt att formulera ledningens mål och syften$^1$

Det finns ett S.M.A.R.T sätt att formulera ledningens mål och syften$^1$

Det finns ett S.M.A.R.T sätt att formulera ledningens mål och syften$^1$

Det finns ett S.M.A.R.T sätt att formulera ledningens mål och syften$^1$

Det finns ett S.M.A.R.T sätt att formulera ledningens mål och syften$^1$

Det finns ett S.M.A.R.T sätt att formulera ledningens mål och syften$^1$

Det finns ett S.M.A.R.T sätt att formulera ledningens mål och syften$^1$

Grundläggande dashboarddesign