通过数字化转型重塑组织

理解数字化转型

Jordan Morrow

Chief Nerd Officer

组织影响

 

需要整体方法

• 赋能个人推动变革

 

成功要素相互交织

打破孤岛

 

转型中每个人的角色都必须协同工作。

 

跨越壁垒，形成整体合力。

改进

• 好奇心
• 勇于提问
• 改进数据模型
• 业务目标

变革三要素

 

数字素养

 

• 全面沟通
• 说同一种语言
• 好奇心
• 创造力
• 批判性思维

 

需要整体方法

Passons à la pratique !

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