合并人力资源数据
HR 分析：用 R 探索员工数据
Ben Teusch
HR Analytics Consultant
人力资源数据系统
- 员工数据
- 招聘/ATS 数据
- 福利数据
- 薪酬数据
- 考勤数据
- 薪资数据
- 绩效数据
- ……以及其他业务部门的数据（财务、IT 等）
合并人力资源数据
hr_data
employee_id department
1 Engineering
2 Sales
bonus_pay_data
employee_id bonus_amount
1 3000
2 10000
left_join(hr_data, bonus_pay_data, by = "employee_id")
employee_id department bonus_amount
1 Engineering 3000
2 Sales 10000
使用 left_join()
hr_data
employee_id department
1 2 Engineering
2 3 Sales
3 4 Engineering
4 5 Finance
bonus_pay_data
employee_id bonus_amount
1 1 3000
2 2 10000
3 3 2500
4 5 4000
left_join(hr_data, bonus_pay_data, by = "employee_id")
employee_id department bonus_amount
1 2 Engineering 10000
2 3 Sales 2500
3 4 Engineering NA
4 5 Finance 4000
其他连接
要了解更多其他连接方式，请参阅《使用 dplyr 在 R 中连接数据》：https://www.datacamp.com/courses/joining-data-in-r-with-dplyr
选择连接键
- 连接数据框时使用唯一标识符，如员工 ID
- 避免使用姓名
让我们练习！
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