合并 HR 数据

HR 分析：用 R 探索员工数据

Ben Teusch

HR Analytics Consultant

HR 数据系统

员工数据
招聘/ATS 数据
福利数据
薪酬数据
考勤数据
工资数据
绩效数据
……以及其他业务部门的数据（Finance、IT 等）

合并 HR 数据

hr_data

# A tibble: 2 × 2
  employee_id department 
        <dbl> <chr>      
1           1 Engineering
2           2 Sales

bonus_pay_data

# A tibble: 2 × 2
  employee_id bonus_amount
        <dbl>        <dbl>
1           1         3000
2           2        10000

left_join(hr_data, bonus_pay_data, by = "employee_id")

# A tibble: 2 × 3
  employee_id department  bonus_amount
        <dbl> <chr>              <dbl>
1           1 Engineering         3000
2           2 Sales              10000

使用 left_join()

hr_data

# A tibble: 4 × 2
  employee_id department 
        <dbl> <chr>      
1           2 Engineering
2           3 Sales      
3           4 Engineering
4           5 Finance

bonus_pay_data

# A tibble: 4 × 2
  employee_id bonus_amount
        <dbl>        <dbl>
1           1         3000
2           2        10000
3           3         2500
4           5         4000

left_join(hr_data, bonus_pay_data, by = "employee_id")

# A tibble: 4 × 3
  employee_id department  bonus_amount
        <dbl> <chr>              <dbl>
1           2 Engineering        10000
2           3 Sales               2500
3           4 Engineering           NA
4           5 Finance             4000

其他连接

要了解更多其他连接方式，请参见 Joining Data in R with dplyr

选择连接键

合并数据框时使用唯一标识（如 employee id）
避免使用姓名

让我们一起练习吧！

HR 分析：用 R 探索员工数据