预测离职的重要特征

HR Analytics：用 Python 预测员工流失

Hrant Davtyan

Assistant Professor of Data Science American University of Armenia

特征重要性

  • 重要性按所选特征引起的基尼下降比例计算。
  • 重要性缩放后总和为 100%。
  • 百分比越高，重要性越高。
HR Analytics：用 Python 预测员工流失

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HR Analytics：用 Python 预测员工流失

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