课程总结

HR Analytics：用 R 预测员工流失

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

课程总结

  • 什么是员工流失？
  • 人力资源数据来源
  • 派生新变量与变量重要性
  • 探索与验证
  • 预测流失概率
  • 设计留任策略
HR Analytics：用 R 预测员工流失

将员工流失预测应用到您的组织中！

HR Analytics：用 R 预测员工流失

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