Utiliser l'IA pour les examens de conformité

L'IA pour les ressources humaines

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

Protéger votre organisation

$$ gif de numérisation

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L'IA clarifie la conformité

  • Sert de système d'alerte précoce

  • Balaye les documents pour repérer des enjeux

  • Oriente l'attention humaine là où ça compte

L'IA pour les ressources humaines

La difficulté des examens manuels

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Examens de conformité traditionnels :

  • Parcourir du jargon juridique dense dans de longs contrats
  • Exigent de passer en revue des centaines de pages
  • Risque de rater un libellé ambigu ou des clauses périmées

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L'IA peut lire une entente de 30 pages en quelques secondes et signaler des expressions à risque et des obligations manquantes

L'IA peut détecter :

  • Fenêtres de conservation des données incohérentes

  • Engagements de chiffrement manquants

  • Clauses ambiguës d'accès par des tiers

L'IA pour les ressources humaines

Comment l'IA soutient la conformité

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AItsteps.png

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L'IA aide — elle ne remplace pas la révision juridique

L'IA pour les ressources humaines

Détection des risques

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De la détection à la priorisation

  • L'IA met en évidence des enjeux potentiels

  • Vous demandez une explication plus poussée

  • Classer les risques selon l'impact d'affaires

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L'IA peut classer les risques, mais seules les personnes décident des compromis acceptables

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Explain the operational risk if this 
vendor lacks an encryption clause.

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→ Vous passez d'un examen passif à une gestion active des risques

L'IA pour les ressources humaines

Constituer la piste d'audit

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Documentez votre processus de conformité

  • Demandez à l'IA de résumer les constats par catégorie

  • Consigner la logique et les prochaines étapes

  • Générer automatiquement un rapport prêt pour l'audit

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Summarize these compliance findings 
in a short report with sections for 
Risk, Action, and Owner.

rapport.png

L'IA pour les ressources humaines

Communiquer clairement la conformité

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Utilisez l'IA pour rendre les constats accessibles :

  • Réécrire pour un lectorat non juridique

  • Créer des résumés selon les parties prenantes

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Rewrite this finding in plain English 
for non-legal readers.
Create an executive summary of 
these compliance risks.
L'IA pour les ressources humaines

Passons à la pratique !

L'IA pour les ressources humaines

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