Résumé de la discrimination fondée sur le genre

Fondements de l'inférence en R

Jo Hardin

Instructor

Signification

ch2_5_v3.002.png

disc_perm %>%
  summarize(pvalue = 
      mean(diff_orig <= stat))

# A tibble: 1 × 1
  pvalue
   <dbl>
1   0.03

< 0.05, donc on rejette $H_0$ au profit de $H_A$

Étude randomisée
Rien ne diffère systématiquement entre les deux groupes sauf les CV évalués
Toute différence de taux de promotion est due au genre de la personne candidate

Les 35 personnes de l'échantillon n'ont pas été échantillonnées au hasard parmi tous les gestionnaires
Elles assistaient à une formation en gestion
Pour généraliser, il faut :
- Plus d'information sur l'étude
- Réfléchir soigneusement à qui les participants et participantes représentent

Fondements de l'inférence en R