Atteindre l'aisance avec les données

Maîtrise des données

Konstantinos Kattidis

Data Analytics Lead

Pourquoi un cadre est-il nécessaire

  • Une démarche structurée pour atteindre l'aisance avec les données
  • Une vision globale de l'aisance avec les données qui inclut :
    • Capacités individuelles
    • Culture et écosystème de données de l'organisation

Personne réfléchissant à un cadre

Maîtrise des données

Aisance avec les données : individus

Employés côte à côte

  • L'aisance avec les données vise à développer les compétences de tous les employés
    • Utilisateurs d'affaires : cadres, représentants, responsables marketing et opérations
    • Experts des données : analystes et scientifiques des données
  • Pour qu'ils puissent s'appuyer sur les données pour décider
Maîtrise des données

Relier enjeux d'affaires et données

Cadre au niveau individuel

  • Fixer des objectifs mesurables
  • Repérer les problèmes via des indicateurs clés
  • Les traduire en questions analytiques
Maîtrise des données

Travailler avec les données

Cadre au niveau individuel

  • Nettoyage des données
  • Exploration des données
    • Visualisation des données
  • Description des données
    • Notions et mesures statistiques de base
Maîtrise des données

Communiquer avec les données

Cadre au niveau individuel

  • Raconter les données efficacement
  • Présenter des constats fondés sur les données
  • Interpréter des analyses complexes en constats et décisions actionnables
Maîtrise des données

Le rôle des experts des données

  • Les experts des données — analystes, scientifiques et ingénieurs — jouent un rôle essentiel
  • Ils gèrent des tâches plus complexes
  • Leur présence :
    • Accélère les projets guidés par les données
    • Offre du mentorat
    • Assure les meilleures pratiques et normes du secteur

Expert des données devant un tableau de compétences avancées

Maîtrise des données

Environnement organisationnel pour l'aisance avec les données

Personne réfléchissant aux outils

  • L'aisance avec les données ne tient pas qu'aux compétences individuelles
  • Il faut créer un environnement où elle peut s'épanouir
Maîtrise des données

La culture d'aisance avec les données

Cadre au niveau organisationnel

  • La culture d'aisance avec les données désigne un milieu de travail où les données sont adoptées, valorisées et intégrées aux décisions
Maîtrise des données

L'écosystème de données

Cadre au niveau organisationnel

  • Infrastructure pour l'accès aux données et la qualité, la sécurité et la conformité
  • Outils pour collecter, stocker, analyser et visualiser efficacement les données
  • Processus : flux de travail, protocoles, méthodes et structures pour faciliter les activités liées aux données, la collaboration et la communication
Maîtrise des données

Le cadre complet d'aisance avec les données

Le cadre complet d'aisance avec les données

Maîtrise des données

Passons à la pratique !

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