Conclusion du cours

Analytique RH : prédire le roulement du personnel avec R

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

Conclusion du cours

  • Qu'est-ce que le roulement du personnel ?
  • Sources de données RH
  • Créer de nouvelles variables et importance des variables
  • Explorer et valider
  • Prédire la probabilité de roulement
  • Concevoir des stratégies de rétention
Analytique RH : prédire le roulement du personnel avec R

Mettez en place la prédiction du roulement dans votre organisation !

Analytique RH : prédire le roulement du personnel avec R

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