डेटा-फ्लुएंट संस्कृति विकसित करना

डेटा फ्लुएंसी

Konstantinos Kattidis

Data Analytics Lead

डेटा-फ्लुएंट संस्कृति का अर्थ

• संगठनात्मक संस्कृति में साझा मूल्य, मान्यताएँ, व्यवहार, और मानदंड शामिल होते हैं
• एक डेटा-फ्लुएंट संस्कृति ऐसा माहौल बनाती है जहाँ डेटा:
  • महत्त्वपूर्ण माना जाता है
  • समझा जाता है
  • निर्णय लेने में उपयोग होता है

 

डेटा-फ्लुएंट संस्कृति के स्तंभ

1. संगठनात्मक नेतृत्व
2. डेटा की साझा भाषा और समझ
3. रोज़मर्रा की आदतों और प्रक्रियाओं में डेटा का इंटीग्रेशन

अपेक्षाएँ तय करते नेता

• नेता संगठन की डेटा-सम्बंधी धारणा आकार देने में निर्णायक भूमिका निभाते हैं
• वे दिखाते हैं कि डेटा का लाभ कैसे उठाएँ
• वे गुणवत्तापूर्ण डेटा कम्युनिकेशन के मानक तय करते हैं और दूसरों को अपनाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं

प्रभावी डेटा उपयोग को बढ़ावा देते नेता

• नेता सफल डेटा उपयोग और परिणामों को मनाते और सराहते हैं
• वे व्यापारिक आइडियाज पर डेटा के साथ प्रश्न और प्रयोग को प्रोत्साहित करते हैं
• वे कर्मचारियों को संगठन के डेटा-ड्रिवन मूल्यों से कार्यों को संरेखित करने हेतु रचनात्मक फीडबैक देते हैं

लगातार ट्रेनिंग और सपोर्ट सुनिश्चित करना

• नेता सुनिश्चित करते हैं कि सभी कर्मचारियों को आवश्यक ट्रेनिंग और सपोर्ट मिले
• इसमें नवीनतम डेटा प्रैक्टिस और टूल्स से अपडेट रखने के लिए टार्गेटेड ट्रेनिंग प्रोग्राम शामिल हैं

डेटा की साझा भाषा और समझ

• डेटा की अपनी भाषा होती है, जो संगठन के उद्योग, इतिहास, और संदर्भ से बनती है
• डेटा-फ्लुएंट संस्कृति शब्दों, कैलकुलेशन, और डेटा सोर्सेज की साझा समझ स्थापित करती है
• यह साझा भाषा:
  • शब्दावली पर बहस खत्म करती है
  • सुनिश्चित करती है कि चर्चा कार्यक्षम इनसाइट्स पर केंद्रित हो

आदतों और प्रक्रियाओं में डेटा का इंटीग्रेशन

• डेटा-फ्लुएंट संस्कृति उसकी व्यवहारिक आदतों से परिभाषित होती है
• मुख्य मेट्रिक्स आसानी से उपलब्ध होते हैं और मीटिंग्स में शामिल रहते हैं
• नए प्रोजेक्ट्स, आइडियाज या प्रोडक्ट्स का परफॉर्मेंस मापना स्वाभाविक बन जाता है
• उदाहरण: कस्टमर संतुष्टि और सेल्स पर चैटबॉट के प्रभाव को मापने हेतु एक्सपेरिमेंटेशन का उपयोग

डेटा-ड्रिवन निर्णय

• डेटा-फ्लुएंट संस्कृति व्यक्तियों को डेटा-ड्रिवन इनसाइट्स और एविडेंस के आधार पर निर्णय लेने के लिए प्रेरित करती है
• यह संस्कृति हायरिंग और कर्मचारी मूल्यांकन तक फैली होती है, जहाँ डेटा फ्लुएंसी स्किल्स वांछित और सराही जाती हैं

अभ्यास करते हैं!

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