ШІ для HR
Chris Klaus
Senior AI Architect, Chalice AI
$$

$$
$$
$$
Senior Architect, Chalice AI
$$


$$

$$
До ШІ
Ручне розміщення вакансій
Нескінченний перегляд резюме
Непослідовні інтерв'ю
$$
Зі ШІ
Автоматизує рутинний скринінг
Забезпечує послідовні оцінювання
Виявляє приховані сильні сторони




$$
$$

$$
Упередження можуть переходити з минулих даних
Конфіденційність вимагає обережного ставлення до даних
ШІ показує закономірності, люди ухвалюють рішення
$$
Ваше судження робить процес справедливим, людяним і виваженим
ШІ для HR