Стратегічне планування персоналу з ШІ

ШІ для HR

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

Формуємо команду завтрашнього дня

$$

aiplan.gif

$$

ШІ додає далекоглядність у планування персоналу

  • Визначайте нові ролі та потрібні навички

  • Перекладайте тренди ринку праці на конкретні дії з талантами

  • Будуйте стратегії персоналу на основі доказів

ШІ для HR

Від припущень до інсайтів

$$

ШІ аналізує:

  • Оголошення про роботу та тренди найму

  • Шляхи навчання та прогалини в навичках

  • Сигнали ринку праці

$$ aiplan2.gif

ШІ для HR

aidemo.gif

ШІ для HR

Людське судження все ще веде

$$

ШІ підтримує. Люди вирішують.

partner.png

$$

Перевіряйте поради ШІ за допомогою:

  • Галузевих звітів

  • Професійних асоціацій

  • Внутрішніх даних

$$

→ Навички мають відповідати місії, культурі та бюджету

ШІ для HR

Приватність і етика даних у плануванні персоналу

$$

PII = персональні ідентифікаційні дані

  • Імена працівників
  • Оцінки результативності
  • Демографічні відомості

$$

Не завантажуйте PII в інструменти ШІ

$$

  • Дотримуйтеся норм щодо даних (напр., GDPR, CCPA)

  • Використовуйте анонімізовані або агреговані дані

  • Підтверджуйте інсайти з безпечними джерелами

balance.png

ШІ для HR

Прогноз майбутніх навичок

roadmpa.gif

$$

Далі ви...

  • Спрогнозуєте топ-5 навичок на найближчі два роки

  • Складете дорожню карту навчання, щоб закрити прогалини

  • Перетворите дані про персонал на дії

ШІ для HR

Давайте потренуємось!

ШІ для HR

Preparing Video For Download...