Välkommen till kursen!

HR-analys: Utforska medarbetardata i R

Ben Teusch

Human Resources (HR) Analytics Consultant

Introduktion till HR-analys

  • även känt som personalanalys, workforce analytics eller talanganalys
  • ett datadrivet sätt att hantera personal på arbetsplatsen
HR-analys: Utforska medarbetardata i R

Verktyg för kursen

HR-analys: Utforska medarbetardata i R

En generell process för HR-analys

  • Identifiera de grupper som ska jämföras
  • Beräkna sammanfattande statistik för dessa grupper
  • Visualisera eller testa skillnaderna mellan grupperna
HR-analys: Utforska medarbetardata i R

Identifiera de grupper som ska jämföras

HR-analys: Utforska medarbetardata i R

Beräkna sammanfattande statistik för varje grupp

mean(finance$tenure)
mean(engineering$tenure)

4.81287

5.78693

max(engineering$overtime_hours_worked)

188

sum(finance$sick_days)

372
HR-analys: Utforska medarbetardata i R

Jämför skillnaderna statistiskt eller visuellt

HR-analys: Utforska medarbetardata i R

Kursöversikt

  • Kapitel 1: Identifiera den bästa rekryteringskällan

  • Kapitel 2: Vad driver lågt medarbetarengagemang?

  • Kapitel 3: Tjänar nyanställda för mycket?

  • Kapitel 4: Ges prestationsbedömningar på ett konsekvent sätt?

  • Kapitel 5: Förbättra arbetsmiljön med data

HR-analys: Utforska medarbetardata i R

Nu kör vi en övning!

HR-analys: Utforska medarbetardata i R

Preparing Video For Download...