Sammanfoga HR-data
HR-analys: Utforska medarbetardata i R
Ben Teusch
HR Analytics Consultant
HR-datasystem
- medarbetardata
- rekryterings-/ATS-data
- förmånsdata
- kompensationsdata
- tidrapporteringsdata
- lönedata
- prestationsdata
- ... plus data från andra affärsområden (Ekonomi, IT, m.fl.)
Sammanfoga HR-data
hr_data
employee_id department
1 Engineering
2 Sales
bonus_pay_data
employee_id bonus_amount
1 3000
2 10000
left_join(hr_data, bonus_pay_data, by = "employee_id")
employee_id department bonus_amount
1 Engineering 3000
2 Sales 10000
Använda left_join()
hr_data
employee_id department
1 2 Engineering
2 3 Sales
3 4 Engineering
4 5 Finance
bonus_pay_data
employee_id bonus_amount
1 1 3000
2 2 10000
3 3 2500
4 5 4000
left_join(hr_data, bonus_pay_data, by = "employee_id")
employee_id department bonus_amount
1 2 Engineering 10000
2 3 Sales 2500
3 4 Engineering NA
4 5 Finance 4000
Andra joins
Läs mer om andra joins i Joining Data in R with dplyr
Välja nyckel för sammanfogning
- Använd unika identifierare, till exempel medarbetar-ID, när du sammanfogar datamängder
- Undvik att använda namn
Nu kör vi en övning!
HR-analys: Utforska medarbetardata i R
