มุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งที่สนใจ

HR Analytics: การวิเคราะห์ข้อมูลพนักงานด้วย R

Ben Teusch

HR Analytics Consultant

ขั้นตอนถัดไป

มองหาการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมใน Southfield ตั้งแต่ปี 2016 ถึง 2017
นำเข้าข้อมูลเพิ่มเติมหากจำเป็น
ตรวจสอบตำแหน่งอื่นเมื่อพบความแตกต่างที่ Southfield

กรองข้อมูลที่ไม่ต้องการออก

hr_joined %>%
  count(engagement)

# A tibble: 5 × 2
  engagement     n
       <dbl> <int>
1          1   244
2          2   473
3          3  1346
4          4   651
5          5   226

hr_joined %>%
  filter(engagement != 5) %>% 
  count(engagement)

# A tibble: 4 × 2
  engagement     n
       <dbl> <int>
1          1   244
2          2   473
3          3  1346
4          4   651

มาฝึกกันเถอะ!

HR Analytics: การวิเคราะห์ข้อมูลพนักงานด้วย R