Ласкаво просимо до курсу!

HR Analytics: аналіз даних про співробітників у R

Ben Teusch

Human Resources (HR) Analytics Consultant

Вступ до HR analytics

  • також відоме як people analytics, workforce analytics або talent analytics
  • підхід до управління персоналом на основі даних
HR Analytics: аналіз даних про співробітників у R

Інструменти курсу

HR Analytics: аналіз даних про співробітників у R

Загальний процес для HR analytics

  • Визначте групи для порівняння
  • Обчисліть підсумкові статистики для цих груп
  • Візуалізуйте або перевірте різниці між групами
HR Analytics: аналіз даних про співробітників у R

Визначте групи для порівняння

HR Analytics: аналіз даних про співробітників у R

Обчисліть підсумкові статистики для кожної групи

mean(finance$tenure)
mean(engineering$tenure)

4.81287

5.78693

max(engineering$overtime_hours_worked)

188

sum(finance$sick_days)

372
HR Analytics: аналіз даних про співробітників у R

Порівняйте різниці статистично або візуально

HR Analytics: аналіз даних про співробітників у R

Огляд курсу

  • Розділ 1: Визначення найкращого джерела найму

  • Розділ 2: Що спричиняє низьку залученість працівників?

  • Розділ 3: Чи не завеликі зарплати новачкам?

  • Розділ 4: Чи виставляють оцінки результатів робіт стабільно?

  • Розділ 5: Поліпшення безпеки працівників за допомогою даних

HR Analytics: аналіз даних про співробітників у R

Давайте потренуємось!

HR Analytics: аналіз даних про співробітників у R

Preparing Video For Download...