GDPR-efterlevnad i det dagliga affärslivet

GDPR i praktiken: efterlevnad och böter

Mamnoon Hadi

Head of Analytics & Insights at Readdle

Fallstudie: H&M:s GDPR-överträdelse

Översikt:

  • H&M bötfälldes med 35,3 miljoner euro för olaglig övervakning av anställda

  • Kränkte anställdas integritet genom detaljerad datainsamling utan samtycke

euros.png

1 www.edpb.europa.eu
GDPR i praktiken: efterlevnad och böter

Fallstudie: H&M:s GDPR-överträdelse

 

Viktiga fakta:

  • Personliga uppgifter från "välkomsttalet" (semesterupplevelser, sjukdomssymtom), informella samtal

  • Information sparades digitalt och delades med beslutsfattare

  • Kränkte anställdas rättigheter genom intensiv datainsamling

GDPR i praktiken: efterlevnad och böter

Lärdomar

 

  • Anställdas data måste samlas in transparent och med samtycke
  • Starka dataskyddspolicyer och tillsyn är nödvändiga
  • Företag måste aktivt identifiera och åtgärda överträdelser

Företagets åtgärder:

  • Bad om ursäkt, kompenserade anställda och omstrukturerade dataskyddspolicyer
GDPR i praktiken: efterlevnad och böter

Konsekvenser av överträdelser

  • 35,3 miljoner euro i böter
  • Skadat anseende: förlorat förtroende bland anställda och offentlig kritik
  • Operativ påverkan: omstrukturering av dataskyddspolicyer och resurser för efterlevnad

employeetrust.png

GDPR i praktiken: efterlevnad och böter

Sammanfattning

 

  • GDPR-efterlevnad är avgörande för att skydda anställdas data

  • Överträdelser kan leda till höga böter, skadat anseende och rättsliga följder

  • Proaktiva åtgärder och regelbunden granskning kan förebygga problem

  • Inhämta alltid tydligt samtycke vid insamling av anställdas data

  • Inför och upprätthåll starka dataskyddspolicyer

  • Förstå konsekvenserna av bristande efterlevnad, inklusive böter och anseendeskada

GDPR i praktiken: efterlevnad och böter

Nu kör vi en övning!

GDPR i praktiken: efterlevnad och böter

Preparing Video For Download...