ชุดข้อมูลสำหรับฝึกและทดสอบ: การแบ่งข้อมูล

HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

โมเดลคืออะไร?

 

HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R

HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R

การแบ่งข้อมูลด้วย caret

# Load caret
library(caret)

# Set seed
set.seed(567)

# Store row numbers for training dataset
index_train <- createDataPartition(emp_final$turnover, p = 0.5, list = FALSE)

# Create training dataset
train_set <- emp_final[index_train, ]

# Create testing dataset
test_set <- emp_final[-index_train, ]
HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R

มาฝึกกันเถอะ!

HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R

Preparing Video For Download...