Använda AI för compliance-granskning

AI för HR

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

Skydda din organisation

$$ scan.gif

$$

AI ger tydlighet i compliance

  • Fungerar som ett system för tidig varning

  • Skannar dokument efter potentiella problem

  • Fokuserar mänsklig uppmärksamhet där det behövs

AI för HR

Utmaningen med manuell granskning

$$

Traditionell compliance-granskning:

  • Genomsökning av tät juridisk text i långa avtal
  • Kräver granskning av hundratals sidor
  • Risk att missa otydliga formuleringar eller inaktuella klausuler

$$

AI kan läsa ett 30-sidigt avtal på sekunder och flagga riskfraser och saknade åtaganden

AI kan identifiera:

  • Inkonsekventa lagringsperioder för data

  • Saknade krypteringsåtaganden

  • Otydliga klausuler om tredjepartsåtkomst

AI för HR

Så stöder AI compliance

$$

AItsteps.png

$$

AI är ett stöd – det ersätter inte juridisk granskning

AI för HR

Riskidentifiering

$$

Från identifiering till prioritering

  • AI lyfter fram potentiella problem

  • Du ber om djupare förklaring

  • Rangordna risker efter affärspåverkan

$$

AI kan rangordna risker, men bara människor avgör vilka avvägningar som är acceptabla

$$

Explain the operational risk if this 
vendor lacks an encryption clause.

$$

→ Går från passiv granskning till aktiv riskhantering

AI för HR

Bygga upp revisionsunderlaget

$$

Dokumentera din compliance-process

  • Be AI sammanfatta fynd per kategori

  • Fånga resonemang och nästa steg

  • Skapa en revisionsrapport automatiskt

$$

Summarize these compliance findings 
in a short report with sections for 
Risk, Action, and Owner.

report.png

AI för HR

Kommunicera compliance tydligt

$$

Använd AI för att göra fynd tillgängliga:

  • Omskriv för icke-juridiska läsare

  • Skapa målgruppsanpassade sammanfattningar

$$

Rewrite this finding in plain English 
for non-legal readers.

Create an executive summary of 
these compliance risks.
AI för HR

Nu kör vi en övning!

AI för HR

Preparing Video For Download...