การใช้ AI สำหรับการตรวจสอบความสอดคล้อง

AI สำหรับงาน HR

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

ปกป้ององค์กรของคุณ

$$ scan.gif

$$

AI ช่วยให้การตรวจสอบความสอดคล้องชัดเจนขึ้น

  • ทำหน้าที่เป็นระบบเตือนภัยล่วงหน้า

  • สแกนเอกสารเพื่อค้นหาปัญหาที่อาจเกิดขึ้น

  • ช่วยให้มนุษย์โฟกัสในจุดที่สำคัญ

AI สำหรับงาน HR

ความท้าทายของการตรวจสอบด้วยตนเอง

$$

การตรวจสอบความสอดคล้องแบบดั้งเดิม:

  • สแกนศัพท์กฎหมายที่ซับซ้อนในสัญญาขนาดยาว
  • ต้องอ่านเอกสารหลายร้อยหน้า
  • เสี่ยงต่อการมองข้ามภาษาที่กำกวมหรือข้อกำหนดที่ล้าสมัย

$$

AI สามารถอ่านสัญญา 30 หน้าได้ในไม่กี่วินาที โดยระบุวลีที่มีความเสี่ยงและข้อผูกพันที่ขาดหายไป

AI สามารถตรวจจับ:

  • ช่วงเวลาการเก็บข้อมูลที่ไม่สอดคล้องกัน

  • ข้อกำหนดการเข้ารหัสที่ขาดหายไป

  • ข้อกำหนดการเข้าถึงของบุคคลที่สามที่กำกวม

AI สำหรับงาน HR

AI สนับสนุนการตรวจสอบความสอดคล้องอย่างไร

$$

AItsteps.png

$$

AI ช่วยสนับสนุน — ไม่ได้แทนที่การตรวจสอบทางกฎหมาย

AI สำหรับงาน HR

การตรวจจับความเสี่ยง

$$

จากการตรวจจับสู่การจัดลำดับความสำคัญ

  • AI ระบุปัญหาที่อาจเกิดขึ้น

  • ถามเพื่อขอคำอธิบายเชิงลึก

  • จัดลำดับความเสี่ยงตามผลกระทบทางธุรกิจ

$$

AI จัดลำดับความเสี่ยงได้ แต่การตัดสินใจว่าอะไรยอมรับได้เป็นเรื่องของคน

$$

Explain the operational risk if this 
vendor lacks an encryption clause.

$$

→ เปลี่ยนจากการตรวจสอบแบบรับรู้ สู่การบริหารความเสี่ยงเชิงรุก

AI สำหรับงาน HR

การสร้างเส้นทางการตรวจสอบ

$$

บันทึกกระบวนการตรวจสอบความสอดคล้อง

  • ขอให้ AI สรุปผลการค้นพบตามหมวดหมู่

  • บันทึกเหตุผลและขั้นตอนถัดไป

  • สร้างรายงานที่พร้อมสำหรับการตรวจสอบโดยอัตโนมัติ

$$

Summarize these compliance findings 
in a short report with sections for 
Risk, Action, and Owner.

report.png

AI สำหรับงาน HR

สื่อสารเรื่องความสอดคล้องอย่างชัดเจน

$$

ใช้ AI เพื่อนำเสนอผลการค้นพบให้เข้าใจง่าย:

  • เขียนใหม่สำหรับผู้อ่านที่ไม่ใช่นักกฎหมาย

  • สร้างสรุปเฉพาะสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

$$

Rewrite this finding in plain English 
for non-legal readers.
Create an executive summary of 
these compliance risks.
AI สำหรับงาน HR

มาฝึกกันเถอะ!

AI สำหรับงาน HR

Preparing Video For Download...