能力評估

Data Culture 入門

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

成熟度模型

• 評估並規劃組織的改進工作
• 通常有多個等級或階段
• 等級越高：
  • 效能更佳
  • 效率更高
  • 與商業目標更一致
  • 表現更好

自訂成熟度模型

Gartner 資料成熟度模型

IBM 資料成熟度模型

認知（Awareness）

• 知道資料的重要性，但缺乏使用資料的計畫

採用（Adoption）

• 嘗試以資料做決策，但仍有限制

標準化（Standardization）

• 打破部門孤島，統一願景

最佳化（Optimization）

• 提升效率，協調跨團隊合作

創新（Innovation）

• 已建立資料文化，能以資料驅動創新

案例研究：Shine & Glow

• 虛構公司，主打有機保養與彩妝
• 有資料可用但缺乏策略規劃
• 目標：善用現有文化，發展為資料文化
• 處於認知層級，尚有許多待改進處

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彌補差距

1. 評估當前成熟度——可能已很進階！
2. 釐清具體行動項目
   • 導入新工具與技術
   • 向更成熟的團隊學習
3. 持續監測並調整
4. 促進協作與標準化

建立資料文化沒有放諸四海皆準的做法！

一起來練習吧！

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