領導與共識的力量

Data Culture 入門

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

資料領導

• 「領導」不一定是高階主管！
• 資料領導者可出現在組織裡的任何角色
• 讓資料的溝通與策略目標一致

資料領導者的責任

                      

• 資料優先
• 找出可改進資料運用的領域

                      

• 知識分享
• 指導同事或開放諮詢時段

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資料領導者的責任（續）

• 你可自行定義資料領導者
• 展現資料的潛力
• 高階主管也能是優秀的資料領導者！

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共識很重要

• 資料領導者與高階主管的對齊至關重要
  • 為高資源投入的機會爭取共識
• 各層級的支持是讓流程可持續的關鍵

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留意常見障礙！

                  障礙

• 缺乏理解
• 害怕資料
• 缺少資料存取

                  解方

• 團結資料領導者與高階主管
  • 辨識
  • 理解
  • 釐清優先順序
  • 配置資源
  • 克服

一起來練習吧！

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