制定路線圖
Data Governance 概念
Courtney Smith
Strategic Initiatives Manager
路線圖規劃
取得認同
建立團隊
建立文件
溝通並訓練
衡量成效
選擇新解決方案
取得認同
確認高層贊助人
必須是具影響力的高階主管
協助徵詢委員會成員
納入多元利害關係人以推動全組織認同
建立團隊
延攬專家—CDO
成立資料治理辦公室
明確界定其角色:執行權責或協調促成者
建立文件
完整的政策、標準、程序
定期更新
要求需合理且可達成
衡量並督導法遵
溝通並訓練
定期提供近況
規劃分享會
讓公司保持參與與動能
推廣資料素養並提供訓練
善用文章、供應商與實務社群
衡量成效
定義成功樣貌
設定目標與 KPI
範例:
在未來 6 個月內將資料品質提升 30%。
以量測結果讓利害關係人隨時掌握進度
選擇新解決方案
明確鎖定解決方案
在路線圖中預留測試、導入、訓練時間
採用變更管理流程
在資料治理歷程中,務必持續回顧你的路線圖!
一起來練習吧!
Data Governance 概念
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