用 AI 撰寫公平的職缺說明

AI for Human Resources

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

公平徵才

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AI 讓你寫得更「聰明」，不只是更快

  • 標記偏見用語
  • 檢視清晰度與語氣
  • 建議合理薪資範圍

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公平書寫示意

AI for Human Resources

為何用語重要

 

  • 用語會傳達你認為誰「適合」

AI 掃描

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排他性用語 更具包容的替代
Digital native Experienced with digital tools
Cultural fit Values alignment with team goals
Energetic professional Motivated and collaborative
AI for Human Resources

用 AI 起草職缺說明

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Write a job description for a Data 
Analyst with 3 - 5 years of experience.
Include key skills and responsibilities.

Rewrite the qualifications to be more 
skill-based.

Add language that emphasizes flexible 
working options.

職缺範例

AI for Human Resources

提升清晰度與語氣

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  • 提升可讀性與語氣

  • 簡化複雜句

  • 釐清術語

  • 建議段落標題與流程

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Adjust the tone to sound more
approachable and transparent.
AI for Human Resources

用 AI 標竿比較薪資範圍

薪資研究

AI for Human Resources

速度與判斷的平衡

AI 能協助你…

  • 更快起草

  • 提高一致性

  • 標記潛在問題

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→ 仍要批判式檢閱

→ 檢查是否符合公司價值

→ 驗證語氣一致性

→ 留意新偏見

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拼字檢查動畫

AI for Human Resources

重點結論

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AI 起草有效率。公平與否由你決定。

  • 用 AI 提升速度與結構

  • 驗證資料與語氣

  • 保持人類參與決策

$$ 協作圖示

AI for Human Resources

儲存最佳提示詞

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自訂指示可包含：

  • 你公司偏好的語氣與風格

  • 版面與格式偏好

  • 職務情境脈絡

  • 法遵需求

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好處：

  • 草稿更一致

  • 迭代更快速

  • 減少重複溝通

AI for Human Resources

一起來練習吧！

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