運用 AI 進行合規審查

AI for Human Resources

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

守護你的組織

$$ 掃描動畫

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AI 讓合規更清楚

  • 充當預警系統

  • 掃描文件找出潛在問題

  • 把人力焦點放在關鍵處

AI for Human Resources

人工審查的挑戰

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傳統合規審查：

  • 通讀冗長合約中的艱澀法律用語
  • 需檢閱上百頁
  • 易漏掉模糊語句或過時條款

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AI 可在數秒讀完 30 頁協議，標記風險詞與遺漏義務

AI 可偵測：

  • 不一致的資料保留期限

  • 遺漏的加密承諾

  • 含糊的第三方存取條款

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AI 如何支援合規

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AI 步驟圖

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AI 是輔助，不是取代法律審查

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風險偵測

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從偵測到優先排序

  • AI 突顯潛在問題

  • 你可追問更深入的說明

  • 依商業影響排序風險

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AI 能排序風險，但可接受的取捨仍由人決定

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Explain the operational risk if this 
vendor lacks an encryption clause.

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→ 讓你從被動審閱轉為主動的風險管理

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建立稽核軌跡

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紀錄你的合規流程

  • 請 AI 依類別摘要發現

  • 記錄推理與後續步驟

  • 自動產出可稽核報告

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Summarize these compliance findings 
in a short report with sections for 
Risk, Action, and Owner.

報告範例

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清楚傳達合規內容

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用 AI 讓發現更易懂：

  • 轉寫為非法律背景可讀

  • 依利害關係人製作摘要

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Rewrite this finding in plain English 
for non-legal readers.

Create an executive summary of 
these compliance risks.
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一起來練習吧！

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