績效評等

HR 分析：用 R 探索員工資料

Ben Teusch

HR Analytics Consultant

公平性

  • 有意識偏見
  • 無意識偏見
HR 分析：用 R 探索員工資料

職場中的偏見

  • 偏見可能出現在：
    • 招募流程
    • 績效評等
    • 晉升決策
    • 任何帶有主觀判斷之處
1 https://hbswk.hbs.edu/item/minorities-who-whiten-job-resumes-get-more-interviews 2 https://hbr.org/2017/04/how-gender-bias-corrupts-performance-reviews-and-what-to-do-about-it
HR 分析：用 R 探索員工資料

HR 分析中的分析師角色

作為 people data scientist，不能僅依族群特徵就斷定某一群體能力較差。

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一起來練習吧！

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